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问题 公司老板死了员工工资怎么办
释义
    老板死了,员工工资可以找企业要。老板只是法人代表,企业才是法人。企业不会因为老板死了就灭失了,企业还有资产的,可以清偿员工的工资。建议找当地劳动部门协调解决。公司老板死了,只要公司还在就不用担心,因为劳动者是与公司存在劳动关系而不是与老板存在劳动关系。
    一、老板不给工资怎么办,没有协议
    没有劳动合同欠工资不给,可以采取的方式如下:
    首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。
    其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理。
    最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
    二、老板拖欠工资员工该怎么办
    老板拖欠工资后,员工一般可以采取如下方法处理:
    1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条;
    2、前往当地劳动部门投诉;
    3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    老板拖欠工资一般会影响个人征信。如果老板拖欠工资,劳动者可以去劳动监察大队立案,或者去法院起诉。如果经过法院判决老板仍然不发放工资,则会被列入失信被执行人名单。被执行人未履行生效法律文书确定的义务,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒。
    三、老板不让辞职,但不给工资怎么办?
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不需要用人单位同意。
    如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利:
    首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。
    其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理。
    最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    
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更新时间:2024/12/25 16:38:35