| 问题 | 夫妻双方如何共享？ |
| 释义 | 夫妻双方有生育保险，应在女方用人单位所在地申请享受待遇，津贴需在用人单位所在地的社保部门办理手续。职工参加生育保险，由用人单位缴纳费用，职工无需缴费。 法律分析 夫妻双方都有生育保险的应当在女方的用人单位所在地的社保部门申请享受生育保险待遇，并享受生育津贴。去用人单位所在地的社保部门办理相关手续。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 拓展延伸 夫妻共同财产如何管理？ 夫妻共同财产的管理是一个关键的家庭经济问题。首先，建议夫妻双方制定一个明确的财务计划，包括预算和储蓄目标。其次，可以考虑开设共同账户，用于支付共同开支和储蓄。双方应保持沟通和透明，定期审查财务状况，并共同决定大额支出。此外，建议夫妻双方制定财产归属规则，明确个人财产和共同财产的界限。同时，购买财产时应考虑登记方式，以确保双方权益。最重要的是，夫妻双方应相互尊重和信任，共同努力实现财务目标，以维持家庭的经济稳定和幸福。 结语 夫妻双方应充分了解生育保险政策，及时办理相关手续享受待遇。同时，夫妻共同财产的管理也是家庭经济的重要问题。建议夫妻制定明确的财务计划，开设共同账户支付开支和储蓄。双方应保持沟通和透明，共同决定大额支出，并明确个人和共同财产的归属规则。购买财产时应考虑登记方式，维护双方权益。最重要的是夫妻间的尊重、信任和共同努力，以实现财务目标，维持家庭的经济稳定与幸福。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 |
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