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问题 辞职后社保断交三个月有什么影响
释义
    用人单位断交三个月的社保的,在社会保险费征收机构催告之后仍不缴纳的,从欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。个人缴纳社保断交的,会影响其将来领取养老金的数额,以及享受医疗保险待遇。
    社保断交三个月有什么影响
    社保断了也可以续交,为什么社保不能断呢?主要是因为社保的缴费年限直接影响了老百姓买车买房的限制。以北京为例,若您在北京工作,但没有北京户口,那么您首先要连续交满5年社保,才能具备在北京买车、买房的资格。若中间因各种原因导致社保中断(即使只中断一天),那么这个5年的期限又将重新计算。所以说社保不能断。此外,就养老和医疗而言。我国养老保险最低缴费年限15年,医疗保险最低缴费年限20年(男性25年),只有交够年限,退休后才可享受养老和医疗待遇。所以最好不要中断社保缴纳。
    深圳社保断交三个月有什么影响
    深圳养老保险断交三个月没什么影响,找到新单位续缴即可。医疗保险断交,就无法享受到医疗保险待遇,续缴后,次月生效。累计断交超过三个月,医疗保险缴费年限清零,续缴后重新计算缴费年限。生育保险断交,需要重新计算缴费年限。连续缴费未满一年的,生育时不能享受到生育保险待遇。失业后,有申请领取失业保险金的,失业保险累计年限会减少。
    社保断交几个月有影响
    一、养老和失业没影响,但生育和医疗是有的。二、生育原则上必须连续参保才能享受待遇,中途断了,就需要重新缴了。三、医疗停了1-3个月,必须补齐之前的才能享受,停了3个月以上的,除了补交之前的之外,而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,这五险中除了养老保险可以断交之外,其他一旦停交则不能补缴,需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年,在退休后即可按月领取养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
    社保中断三个月有影响吗
    社保停交三个月,对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上,也没有影响。医疗保险中断三个月以上,参保年限就归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交,三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上,对医疗保险会造成很大的影响,影响到住院大病的报销额度。
    社保断交有什么影响
    1、养老保险养老保险缴费年限是累计计算的,个人账户也都是在自己的账户里,钱是不会清零的。从养老保险的退休条件可以看出:只要在达到法定退休年龄的时候,缴费年限满了15年及其以上(其中实际缴费年限不低于五年)就可以在达龄的当月申请办理退休手续。所以,养老保险断交其实是没有多大影响的,只要你在退休之前缴满了15年就可以办理退休。2、医疗保险建议在三个月内接续参保,这样就可以连续享受医保待遇,不会有待遇等待期。超出三个月接续参保的人员,那么就需要有六个月的等待期,在缴满6个月后的第七个月才能享受医保待遇。若是,可以在短时间内找到新单位的,可以直接选择到新单位去参保,新单位成功缴费的次月就可以享受医保待遇。3、失业保险失业保险中断之后,缴费年限也是累计计算的。4、生育保险单位一旦暂停参保生育保险,那么就会暂停享受生育保险待遇,不管之前是交了多久的生育保险。5、工伤保险因为工伤保险没有缴费年限和个人账户这些需要了解,到单位之后,单位成功申报的次日就可以享受工伤保险待遇。
    
     该内容由 崔萍律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2024/12/27 11:01:53