解除劳务合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除劳务合同
释义	法律分析：可以解除。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的； (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	火腿肠有骨头可以要求赔偿吗 -法律知识家里用节电器违法吗家里用节电器违法么举报偷电怎么保护自己存单到期不取没关系吧待转出停缴怎么改封存？新官不理旧账怎么处理？可以不重新建账的固定资产年限可以改吗？ 320的医保报销比例是多少 320的医保报销比例是多少 320的医保报销比例是多少 20233倍工资到底含不含底薪公积金3.1和3.25差多少深圳三档医保住院报销比例 3倍工资到底含不含底薪人民警察精神的核心是什么 -法律知识人民警察精神的核心 -法律知识人民警察精神的核心 -法律知识警察的责任新警察法第十六条释义民警对三个规定的认识新警察法第十六条释义公安民警核心价值观从开始到至今有什么变化公安机关人民警察履职期间应当强化什么意识领土庇护所领土边界领土变动领土不割让领土不可侵犯领土不可侵犯性领土财产权领土单位领土当局领土的发现领土抵押领土发现领土法领土分割领土纷争领土割让领土管理领土管辖豁免领土管辖权领土国领土交付领土交换领土解决领土界限领土控制

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。