公司员工解除劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司员工解除劳动合同
释义	法律分析：解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	公司转让需要什么程序毕业档案一定要转到公司吗换公司了档案需要转移吗 -法律知识离职后档案是自己主动转走还是公司统一转走？替莫唑胺报销比例 -法律知识利奈唑胺医保报销比例法律问题阿西替尼报销规定阿西替尼报销规定西达本胺纳入医保自费多少西达本胺纳入医保自费多少西达本胺纳入医保自费多少离职后档案如何转移辞职人事档案怎么转移离职时档案转移需要自己办吗住宅楼下可不可以开餐饮住宅楼下可不可以开餐饮住宅楼下可以开餐饮吗故意放火烧房子怎么判刑故意放火烧房子是什么罪放火烧别人房子什么罪放火烧别人房子什么罪餐厅里能拍视频吗违法吗？在餐厅吃饭拍视频违法吗 -法律知识在餐厅录像犯法吗餐厅里能拍视频吗违法吗？ admission of evidence admission of guilt admission of guilt admission of technology admission outside proceedings admissions admission tax admission temporaire admission temporaire carnet admission to a crime admission to bail admit admit admit by examination admit one's crime admit one's error and ask for punishment admit one's guilt admit one's guilt or plead being wronged admit one's mistake admit the fact admonish admonishing effect admonishment admonish sb. admonition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。