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问题	做半个月辞职有工资吗没合同
释义	法律分析：没签合同做了半个月有工资。入职半个月，未签订合同，正常的辞职是可以拿到工资的，不支付工资用人单位违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	刚入职签了劳动合同,上班十天可以辞职吗? 个人入职两天离职是否算合同到期了出租房转让需要满足什么条件才可以审议国务院政府工作报告是全国人大行使什么权合同追认应该怎么样才有效？追认合同后是否有权主张撤销签订合同后的口头约定有效吗？口头约定的合同是正式合同嘛定金没付完认购合同生效么股东变更员工是否有补偿？公司变相裁员是否应该补偿公司裁员赔偿标准2023 2022年公司裁员赔偿标准十年员工裁员赔偿标准2023 2023年裁员补偿协议规定有哪些 2023如果公司裁员一般怎么赔偿公司裁员赔偿的标准怎么规定的国家规定裁员赔偿标准企业裁员怎么补偿 2020公司裁员补偿标准是什么？被裁员的赔偿标准无故裁员员工怎么赔偿公司裁员赔偿金算补贴吗公司裁员赔偿多少钱拘留所能看到人吗 system of three councillors of state and nine cabinet ministers in the Qin and Han dynasties. 剥削制度薄惩薄利雹害保险雹灾保安保安；保安部队保安处分保安处分不定期制保安处分定期制保安处分量定原则保安处分期间保安处分适用条件保安处分体系保安处分宣告保安措施保安队保安费保安服务公司保安服务业保安规程保安监置保安人员

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