公司有权安排员工调休时间吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司有权安排员工调休时间吗 -法律知识
释义	法律分析: 有的，因为工作原因或者企业客观原因，进行调休是可以的，但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不违法。根据劳动保障相关法律的规定，企业在安排职工加班后，必须在半年时间内安排调休，或者付给加班费。如果企业既没有按时给员工调休，也没有付给加班费，则在半年后，必须要支付加班费。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	女方主动提出退婚的后果同意拒收退款什么意思卖家同意退货却拒签后怎样办卖家同意退货却拒签后如何办订婚之后双方闹掰了女方拒绝退还彩礼怎么办我侄女和别人订婚了，现在男方不同意退婚，这个彩礼该怎么退？大专医保学校可以不用交吗 -法律知识大专医保学校可以不用交吗 -法律知识补充医疗能报牙科吗口腔科传染病管理制度补充医疗保险可以报销牙科吗大学生医保的保障范围包括保障我国职业教育的条件是什么？关于禁止使用草甘膦的通告 -法律知识四川省峨眉山市社保局的职责是什么云南保山社保缴费基数云南保山社保缴费基数眉山社保缴费标准存折没有密码取钱一定要本人吗怎么取捡到存折中有密码的银行卡会构成犯罪吗？存折里的钱会被盗吗存折不是本人能取钱吗存折没有身份证可以取钱吗存折不是本人能取钱吗别人能取走存折的钱吗？ cultural management cultural management work cultural organization cultural property cultural property under special protection cultural relations cultural relics cultural relics law cultural relics marketing unit culture culture and education culture inside prison culture of prisoners cumis counsel cum-rights cum testamento annexo cum testamento annexo cumulative cumulative connection cumulative credit cumulative dividends cumulative evidence cumulative heritage cumulative imprisonment cumulative inheritance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。