劳动合同一个月内不签赔偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同一个月内不签赔偿吗
释义	一个月内不签劳动合同是没有赔偿的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当赔偿。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	徇私舞弊发售发票罪既遂是怎么规定的？刑法中关于逃税罪既遂的量刑规定是什么? 死缓都死不了为啥还有死缓死缓都死不了为啥还有死缓出口单证包括哪些 -法律知识外地人在杭州可以自己交社会保险吗外地人在杭州怎么交社会保险国际贸易机构凭什么等相关单证在金融机构申请办理贸易外汇收支水费过户在哪里办水表怎样过户给别人水费过户在哪里办水表过户在哪里办理南阳税务局上班时间 KTV多人打架属于 KTV多人打架属于什么呢 KTV多人打架属于？咸阳两寺渡拆迁吗咸阳通行证办理需要什么材料？咸阳户口迁移需要什么手续和证件 9%增值税是哪些企业合并成本的定义与概念成本法转权益法是会计政策变更吗？成本法转权益法是会计政策变更吗 -法律知识成本模式转为公允价值模式会计政策变更 -法律知识成本法转权益法是会计政策变更吗 -法律知识个人法益个人防卫个人访问个人付款保证个人负责制个人攻击个人股个人股息收入个人过错个人合法财产个人合伙个人合伙企业个人合伙诉讼个人合伙证明个人合伙组织个人会员个人间赠与个人鉴定个人交换意见个人缴纳保险金制个人缴纳部分养老金制度个人借款个人津贴个人经营个人捐助

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。