| 释义 |
法律分析：如果员工使用的工作设备已经过期，雇主有责任。雇主在提供工作设备时，应确保设备的安全性以及符合劳动法规定的相关标准，设备过期使用存在安全隐患，雇主需要及时更换或维修设备。否则，雇主将承担因设备导致的任何损害责任。
法律依据：
1.《劳动法》第四十三条：用人单位应当向劳动者提供符合国家安全标准的劳动防护用品和劳动保护设施，并对其进行必要的维护和检修。
2.《安全生产法》第十条：生产经营单位应当执行国家安全生产标准，使用符合国家安全生产标准的设备、器材、用具、工具、药品、物资等，并对其进行必要的检验、检测、维护和维修，保证其正常使用的安全性。
3.《民法典》第十一条：单位人员因执行任务造成损害，由单位承担。
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