网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
未入职是不是随时可以走 -法律知识
释义
法律分析:
不是,可以和用人单位协商,用人单位同意的可以离开。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
走低速需要离郑证明吗
走低速需要离郑证明吗
腰筋拉钩设置规范 -法律知识
驾驶机动车在高速公路上穿越中央分隔带掉头的扣几分
高速公路骑轧车行道分界线扣几分
盲盒自付保价费是什么意思?
美国未成年是指多少岁以下
美国儿童能办理身份证吗
国外拐卖儿童怎么判
虚假报警有什么后果
霸王条款名词解释
霸王条款名词解释
泰安应征入伍体检项目
退伍优待证去泰山免费吗
退伍优待证去泰山免费吗
山东义务兵待遇 -法律知识
山东义务兵家庭优待金 -兵役
山东义务兵家庭优待金 -兵役
右手大拇指工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱
右手中指断了一节算几级工伤能赔多少钱
右手大拇指工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱
右手大拇指工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱
右手大拇指工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱
右手大拇指工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱 -工伤
本人右手中指工伤,经鉴定十级,按照芜湖标准可以赔偿多少钱?谢谢!
de bonis non
de bonis propriis
Debt
debt
debt
debt
debt accumulation
debt action
debt adjusting
debt at call
Debt & Bankruptcy
debt by simple contract
debt by specialty
debt cancellation
debt case
debt ceiling
debt chain
debt collector
debt conversion
debtee
debt-equity ratio
debt instrument
debt litigation
debt management
debt of a corporation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/31 3:33:08