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问题 补发绩效是什么意思 -法律知识
释义
    法律分析:
    有些单位离职后有绩效工资相关的年终奖,有些单位没有绩效工资相关的年终奖。
    正规的单位,依据规章制度应发的绩效工资,离职后还是会发的。依据规章制度应发而未发的,可以去劳动部门申请劳动仲裁。
    我国法律没有对用人单位发放绩效工资(年终奖)做强制性规定,因此关于绩效工资(年终奖)的发放在不违反法律法规强制性规定的前提下,由用人单位内部约定,对双方具有约束力。
    法律依据:
    《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
    
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更新时间:2024/12/25 9:53:55