| 问题 | 乡镇武装部长由谁任命 |
| 释义 | 武装部长的任命,由县人民武装部商县委组织部提名并考察,报县委审批,由县人民武装部部长、政治委员下达任职命令,并报军分区备案;其他专职人民武装干部的任命,由乡镇、街道党委(党工委)提名并考察,报县人民武装部批准,由部长、政治委员下达任职命令。副师职（正旅职）、正团职（副旅职）军官职务和高级专业技术军官职务，由总参谋长、总政治部主任、总后勤部部长和政治委员、大军区及军兵种司令员和政治委员或者相当大军区级单位的正职首长任免，副大军区级单位的正团职（副旅职）军官职务由副大军区级单位的正职首长任免；副团职、正营职军官职务和中级专业技术军官职务，由集团军军长和政治委员或者其他有任免权的军级单位的正职首长任免，独立师的正营职军官职务由独立师师长和政治委员任免；副营职以下军官职务和初级专业技术军官职务，由师（旅）长和政治委员或者其他有任免权的师（旅）级单位的正职首长任免。虽然，上述的任命权力都在县武装部，但涉及到地方党委管辖体制的，必须先征得地方党委的同意。 如何当好乡镇武装部长？ 1、加强学习，提高决策能力是好当好武装部长的前提武装部长要有较强的政治理论素质和业务水平，这是基本条件。 2、必须要有艰苦创业、奋发图强的精神，要有一个强大的精神支柱，要有一个昂扬的精神状态，要有对党和人民无限忠诚的品德，优良的工作作风和铁的纪律，要热爱武装事业，要多学习政治理论和党中央、中央军委对民兵预备役工作的一系列指示精神，要精通武装工作知识； 3、要多学习一些社会主义市场经济和农村管理及发展方面的知识，多深入村（居）调查研究，倾听群众的呼声，化解群众之间的矛盾纠纷，丰富自己的工作经验，融洽了与群众的关系。 4、作为一名专武干部，如果没有一定的市场经济知识，不懂得经济和社会发展工作，在会议上发言就无从谈起，如果长期不发言，或者一发言就讲"外行话"，久而久之，武装部长的威信、地位和作用就会削弱和淡化。 【法律依据】: 《中华人民共和国预备役军官法》 第五条 全国的预备役军官管理工作在国务院、中央军事委员会领导下,由人民解放军总政治部主管。 军区、省军区(卫戍区、警备区)、军分区(警备区)政治部负责本区域的预备役军官管理工作。军兵种政治部负责军兵种部队预备役军官的有关管理工作。 县、自治县、不设区的市、市辖区人民武装部(以下统称县人民武装部)负责本行政区域预备役军官的具体管理工作。” |
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