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问题 工地不到一个月,工伤,工资怎么算
释义
    法律分析:工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    
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更新时间:2024/12/25 14:31:36