| 问题 | 受伤手指断筋属于几级伤残 |
| 释义 | 伤残评定等级，主要是依靠受伤的严重程度，还有经过治疗后，肢体遗留的功能障碍程度，来进行评定的。如果胫腓骨发生了粉碎性的骨折，凭借x线片的检查，进行评残的时候，应该可以评到10级左右；如果经过正规的治疗，没有遗留明显的功能障碍，这个级别，可能不会调动；如果粉碎性骨折，导致遗留明显的功能障碍，需要根据具体的功能障碍的程度，再来进一步进行伤残等级的评定；还有胫腓骨骨折的治疗方法，比如说，保守治疗还是手术治疗，也对伤残等级的评定有一定的影响，影响评残的等级鉴定。 一、什么时候做伤残鉴定好吗？ 职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定，一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满后进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。在实务中，还需依照个人实际情况作出具体的判断。 各种致残情况大致分为三类：器官损伤、功能障碍、职业病损伤。器官损伤。对器官损伤的鉴定要等到临床手术后修复创伤、伤口愈合后进行，一旦临床上治愈或好转，就可以进行伤残等级鉴定。功能障碍。对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据。职业病损伤。职业病没有一个最佳的评定时间，只有一个相对的评定时间，而且进行伤残评定之后不像意外事故造成的工伤评定那样基本稳定。 二、工伤导致毁容怎么定伤残 只要被认定为工伤，劳动者就可以申请劳动能力鉴定，至于能否被评残具体视劳动者面部疤痕的严重程度。根据相关法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 |
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