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问题	公司不让休假可以举报吗 -法律知识
释义	法律分析: 公司不让休假是可以举报的。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十三条条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低干工资的百分之二百的工资报酬三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	营业厅随便泄露个人信息 -个人信息泄露个人信息属于什么网络信息泄露罪怎么处罚根据《刑法》规定,侮辱妇女的将会被判处5年以下有期徒刑或拘刑。嫖宿幼女罪（刑九已删去该罪名）构成要素? 现行刑法对嫖宿幼女罪（刑九已删去该罪名）既遂的量刑标准? 构成嫖宿幼女罪（刑九已删去该罪名）需要满足什么条件? 嫖宿幼女罪（刑九已删去该罪名）处罚标准? 我国刑法对嫖宿幼女罪（刑九已删去该罪名）的处罚规定? 嫖宿幼女罪（刑九已删去该罪名）既遂量刑标准? 刑法对嫖宿幼女罪（刑九已删去该罪名）既遂的处罚规定? 中华人民共和国刑法对嫖宿幼女罪（刑九已删去该罪名）既遂如何处罚? 构成嫖宿幼女罪（刑九已删去该罪名）一般会怎么判? 怎么样构成嫖宿幼女罪（刑九已删去该罪名）? 构成嫖宿幼女罪（刑九已删去该罪名）的条件? 嫖宿幼女罪（刑九已删去该罪名）构成? 中国对嫖宿幼女罪（刑九已删去该罪名）既遂的量刑标准? 刑法中如何规定嫖宿幼女罪（刑九已删去该罪名）既遂量刑标准? 刑法分则的规定是如何的关于刑法分则条文的理解我国刑法对犯罪进行分类的主要依据是。a犯罪的直接客体b犯罪对象c犯罪的同刑法分则对犯罪进行分类的主要依据是什么？刑法分则对犯罪分类的主要依据是什么我国刑法对各类犯罪行为的分类关于刑法中犯罪构成的分类 job safety training job security job specification job subsidy job training in rotation job training on schedule job vacancy John John Doe John Doe join join a gang join a partnership joinder joinder joinder joinder doctrine joinder in issue Joinder, J Of Actions Joinder, J Of Actions2 joinder of actions joinder of appeal joinder of appeals joinder of causes of action joinder of charges

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