| 问题 | 带薪年假怎么算啊？ |
| 释义 | 法律分析：带薪年休假按照《职工带薪年休假条例》第三条的规定进行工资计算。工作满一年不满十年的，年休假5天。满10年不满20年的，年休假期为10天，满20年的，年休假为15天。其中国家法定节假日和休息日不计入年假。国家的法律规定没有规定说明是按照职工在本单位的累计工作年限，这里的“职工累计工作”指的是职工进入社会工作的总和的工作年限，不应该分开计算。 法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 |
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