| 问题 | 签合同了可以不去吗 |
| 释义 | 签合同了可以不去的，员工和用人单位在法律上的用工关系还未开始。因为存在一个试用期，如果是在试用期中途想辞职的话，可以无理由辞职。没有去上班也没有请假，公司会视为单方面解除劳动合同。但是考虑到用人单位签署了相关合同，还是提前三天通知用人单位，如果没有提前通知导致的损失可能会主张赔偿。 二、签劳动合同需要注意什么 1.签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况； 2.劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点； 3.劳动报酬要定清楚，避免口头约定； 4.关于试用期的问题要特别注意； 5.劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中； 6.劳动者工作时间与工作条件要明确； 7.社会保险约定； 8.不要签空白合同； 9.劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。 |
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