网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
代通知金的计算方法是什么 -法律知识
释义
法律分析:
代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十条 用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
随便看
城中村改造的房子可以买吗?
如果城中村改造房能买吗
城中村改造项目的房子能买吗
城中村改造如何进行补偿?
一般城中村改造房可以买吗
判八年一般几年出来
判八年一般几年出来
判八年一般几年出来
判八年一般多少年出来?
判八年一般几年出来
判八年一般几年出来?
判八年一般几年出来
判八年一般几年出来
判八年一般几年出来?
八年前的事情现在可以起诉吗
判八年一般多久出来
同居八年算不算事实婚姻
同居八年算不算事实婚姻
同居八年构成事实婚姻吗
同居八年算不算事实婚姻?
同居八年算不算事实婚姻?
如果同居8年能算事实婚姻吗
同居八年算不算事实婚姻
同居八年算不算事实婚姻?
判八年是犯什么罪
法律规则
法律规则体系
法律规章
法律过失
法律含义
法律函授教育
法律和技术委员会
法律和纪律
法律和教育中心
法律和权利上的推定
法律和事实的混合
法律和事实相混的问题
法律和政令
法律合作
法律后果
法律后果性书证
法律化学
法律汇编
法律婚
法律或必要的概念
法律或合同并无另外规定时
法律或合同规定的期限
法律机构
法律机制
法律积极性
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/29 14:57:25