降职和降级的区别

    法律分析：1、 降级，是指降低公务员级别的纪律制裁方式。2、 降职是一种公务员任用方式和任用行为，也是一种人才资源调配手段，目的是为了合理使用公务员，充分发挥公务员的作用，为机关的各个职位选择配备适宜的人才。
    法律依据：《中华人民共和国公务员法》第五十条?公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。
    公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。