端午节放假吗 ?

法律援助

    法律分析:
    端午节放假,有一天是法定节假日,休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定,用人单位凡在端午节6月14日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;6月12日至6月13日两天是用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。