哪些情形属于因工死亡,工伤死亡赔偿金如何计算

    工作期间发生意外，是大家都不希望看到的，如果不幸发生，基于人道主义关怀以及法律的相关规定，用工单位都应该对死者及其家属提供一定的补偿金。那么哪些情形属于因工死亡，工伤死亡赔偿金如何计算？今天，小编就为您整理了如下内容，希望能对您有所帮助。
    哪些情形属于因工死亡
    自然人因工作原因造成的死亡是为因工死亡，包括在工作时间内以及工作上下班的时间内的死亡都是，但是如果是在工作期间做与工作无关的事情而导致的死亡则不算。
    因工死亡包括以下情况：
    (一)因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡?。
    (二)工伤或职业病停工留薪期间死亡。
    (三)工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。
    (四)因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。