上司让做不属于自己的工作可以仲裁吗

    法律分析:
    上司让做不属于自己的工作，只是临时的不需要仲裁，长期的则属于单位单方面变更劳动合同，可以申请劳动仲裁。变更劳动合同，应当由用人单位与劳动者协商一致，任何一方不得单方面变更。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。