对于求职时候的招聘骗局如何辨别？

    法律分析：
    对于求职时候的招聘骗局的辨别:求职时不要存在侥幸心理，要有判断能力,核实好用人单位的基本信息，大福利待遇的一般可能会存在陷阱，要理智面对。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以吸劳动者要求了解的其他情况;人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。