公务员和公职人员的区别

    国家公职人员范围大于国家公务员范围，包括各级国家机关工作人员，行使国家权力和执行国家公务的主体。公务员是国家公共资源管理和维护国家法律执行的公职人员。在中国，公务员是依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员，职位分为综合管理、专业技术和行政执法等类别。根据公务员法，国务院可以增设其他职位类别来管理特殊职位。
    法律分析
    国家公职人员的范围是大于国家公务员范围的。
    国家公职人员，是指各级国家机关的工作人员，是行使国家权力．执行国家公务的主体。
    级别划分为，国家级正职和中共中央总书记。
    公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。
    公务员（行使国家行政权力、执行国家公务的人员）公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。
    在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
    公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
    国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
    拓展延伸
    "公务人员与公职人员：职责、权力与选拔方式的比较"
    公务人员和公职人员在职责、权力和选拔方式上存在一些区别。公务人员一般指从事政府机关行政管理、服务和执行职能的人员，他们的职责主要是为政府提供支持和服务，执行政府的决策和任务。而公职人员则是指在政府机关、事业单位、社会团体等公共机构中担任职务的人员，他们的职责更为广泛，涉及到行政管理、行政执法、公共服务等多个领域。
    在权力方面，公务人员的权力主要体现在行政管理和执行职能上，包括制定政策、决策执行、行政执法等。而公职人员的权力相对更加广泛，涵盖了行政管理、决策执行、公共资源配置等多个方面。
    在选拔方式上，公务人员一般通过公开招聘、考试等程序选拔，注重考察专业知识和能力。而公职人员的选拔方式相对更加多样，既包括公开招聘，也包括内部晋升、选拔等。
    综上所述，公务人员和公职人员在职责、权力和选拔方式上存在一些差异。了解这些差异有助于更好地理解两者之间的区别和特点。
    结语
    国家公职人员的范围大于国家公务员。国家公职人员是各级国家机关的工作人员，行使国家权力、执行国家公务的主体，包括国家级正职和中共中央总书记。而公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源、维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。公务员职位划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等。两者在职责、权力和选拔方式上存在差异，了解这些差异有助于更好地理解两者之间的区别和特点。
    法律依据
    《监察法》第十五条
    监察对象包括：
    公职人员和有关人员。
    从传统意义上的理解，除了吃国家工资或叫铁饭碗（含国企等）以外的人员叫非公职人员，有关人员即包括在第十五条
    第（四）项和第（五）项中的人员范围之内。