试行文件和正式文件的区别

    试行文件的意思，就是会根据实际情况作出一定的调整，但调整是以新文件为依据，而不是在实施过程中想怎么调整就怎么调整，在新文件没有发布以前，就是以试行文件为依据。
    正式文件是党和政府颁发的文件。多指红头文件，指的是指各级政府机关，中央一级下发的带有大红字标题和红色印章的文件、声明、公告、公示类等的俗称。是正式的文件。
    试行通知不是正式文件。试行本是规范性公文正本的一种特殊形式，即试验推行本，在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用。试用本主要适用于发文机关认为公文内容待一段时间的实践检验后可能将予修订的情况下使用的文本。试行本的外形特征主要是在公文标题中加注稿本标记，一般是在文种后用括号注明“试行”字样。
    凡已经颁布、实施的法律规定，都必须执行。国家的任何法律、法规，以及地方性法规，无论是否带有“试行”两个字，只要是通过法定程序通过、颁布、实施的，都是正式法律、法规，都必须执行。
    文件材料的作用指文件材料在现行使用阶段的作用，被称为现行作用，分为依据作用、执行作用、推动作用、记实作用。
    1.文件材料的依据作用：文件材料是决策和指导工作的依据，处理问题先找文件作依据，政策和规定都以文件的形式出现。
    2。文件材料的执行作用：文件材料是工作标准和规范，人们常说执行的什么文件，文件材料具有统一思想和规范行为的功能
    文件材料的推动作用：文件材料是推动工作的有效手段，部署工作先发文件，传递文件实质就是推进工作。
    3.文件材料的记实作用：文件材料具有记录客观事物的作用，重要会议、谈判都作记录，文件材料是记录信息的工具
    法律依据：
    《中华人民共和国宪法》 第五条 中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。国家维护社会主义法制的统一和尊严。一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。