日本工作签证办理条件

法律援助

    1、日本工作签证办理条件:
    全日制大专或以上学历,日本专门学校毕业也可以。 日语不会也可以,但是可选择的工作比较少。最好是日语三级以上。 年龄35岁以下。 免税店的话,形象好优先录取。 如果有赴日研修的经历,需要提供原始资料和简历。
    2.在国内招聘的日本工作签证都有哪些工作?
    多是服务行业。比如酒店,免税店,房产中介,餐饮服务,旅游公司,高尔夫球场等。 也有给组合做翻译的事务性工作,但是不多。并且这种工作对日语要求程度高。
    3.工资待遇如何?
    一般都是18万日元起,约人民币12000左右。加班另算,各种保险齐备。 酒店餐饮类的包吃住,或者自己稍微承担一部分。 其他的一般提供住宿,自己负担一部分。很多都是单人间。
    4.是什么签证,是否可以申请永住,是否可以带家属 国际人文技术签证,也就是大家常说的工作签证。 将来可以申请永住,也可以申请加入日本国籍。可以一直留在日本。 可以申请带家属(配偶和孩子)一起来日本。 配偶可以打工,但是打工时间有限制,每周不能超过28个小时。 孩子可以在日本上学,和日本儿童一样享受日本的各种福利。 父母可以申请探亲访友签证过来,一次三个月,可再延期三个月,也就是最长一次可以在日本待半年。
    5.通过中介办理工作签证需要多少费用?
    工作签证的市场价格基本在2万-3万左右。有些不会日语的项目会贵些。 服务行业的基本上都不会超过3万人民币。
    6.交钱一定保证能办下来吗?
    这些工作不是买来了,还是需要提交简历和参加面试的。 办理费用是招生和办理各种手续的费用。签证不下来都是全部退款。
    7.签证和机票怎么办?
    一般是日本入管局发的在留下来以后,日本用人单位会将在留资格邮寄给中国的代理机构。 应聘者拿到在留后办理签证,也就是大家常说的反签。 这个比较简单,找能办的旅行社就可以。一般几百块钱左右。 机票一般自己负责。有些公司负责来日本的机票。到日本后,日本公司会安排接机和住宿等事宜。
    8.续签是否仍需要费用?
    在招聘的时候,就已经写明了是1年的契约社员还是正社员。 契约社员的话,到期后公司有权不续约。 但是一般只要不犯错,公司经营状态良好,都会续约,也会给更新签证。不发生任何额外费用。 正社员的话,公司不能随便解雇,哪怕经营状态不好,只要公司不倒闭, 员工没有犯错,就没有办法解雇。解雇的话,赔偿的费用会很高。 日本的劳动法是真的保护劳动者。 所以,正社员的话,公司自然会给更新签证的。也不需要个人承担任何费用。
    9.怎么面试?需要去日本吗?
    现在面试的方法有两种。一种是视频面试,日本的用人单位来一次成本也高, 所以,很多用人单位使用视频面试,比如微信。 还有一种是大型现场面试。都是在国内。这种的话,一般都是国内的中介组织的大型招聘会。 这种面试,录取率很高。毕竟来一次中国不容易,再不多招几个人,回去不好给公司交代。
    10.面试合格后多长时间能去日本?
    一般办理周期2-4个月。应聘者需要提交一些资料,比如学历认证之类。 这些资料邮寄到日本,日本的用人单位或代理的行政书士再去日本入管局申请,这些都需要时间。赶上入管局忙的时候,可能会久一些。
    法律依据:
    《中华人民共和国出境入境管理法》第九条 中国公民出境入境,应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。 中国公民前往其他国家或者地区,还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是,中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。 中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的,应当依法申请办理海员证。