能否对公司的罚款提出异议？

    公司罚款可投诉，因为用人单位不具有罚款权。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可向劳动行政部门投诉，但用人单位无权罚款。行政处罚权属于行政机关，限制人身自由的行政处罚权只属于公安机关。
    法律分析
    公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。
    根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
    《行政处罚法》第十五条规定，行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。
    第十六条规定，国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。
    拓展延伸
    法律程序中能否对公司罚款提出申诉？
    在法律程序中，通常可以对公司罚款提出申诉。申诉的途径取决于具体的法律体系和司法程序。一般而言，您可以通过向相关法院提起上诉或申请复议来对公司罚款提出异议。在申诉过程中，您可能需要提供相关证据和法律依据，以支持您的异议。法院将会审查您的申诉材料，并根据法律规定和事实情况作出决定。请注意，不同地区的法律程序可能存在差异，建议您咨询当地法律专业人士获取具体的法律建议和指导。
    结语
    公司罚款可以投诉，因为用人单位不具有罚款权。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求处理用人单位违反国家规定、拖欠或未足额支付劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的行为。《行政处罚法》规定，行政处罚权仅限于具有该权力的行政机关，而限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。在法律程序中，您可以通过向法院提起上诉或申请复议来对公司罚款提出异议。请咨询当地法律专业人士以获取具体的法律建议和指导。
    法律依据
    《劳动争议调解仲裁法》第九条
    用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
    《行政处罚法》第十五条
    行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。
    《行政处罚法》第十六条
    国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。