发生劳动争议怎么处理

    法律分析：我国劳动争议的处理方式有四种：一是协商解决；二是企业调解；三是申请仲裁；四是提起诉讼。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。