劳动合同上的薪资是税前还是税后?

    1.一般是税前薪资，但也可以约定税后薪资。包括了社保和公积金中个人缴纳的部分。2.除非是外资企业，大陆企业一般都是约定税前薪资。劳动合同中的薪资一般社保缴费的基数，社保个人部分会从中扣除，公积金个人部分也会从中扣除。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规章执行;法律授权国务院规章的，依照国务院制定的行政法规的规章执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规章，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。第四条 法律、行政法规规章负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规章负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规章缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。