行政警告扣留档案是否可以删除

    行政警告处分入档案不可以撤销，根据相关法律规定，行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。
    一、退休大队的行政处罚
    如果退休的大队支书违纪，依法应当受到处分的，不再给予处分，但依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。
    二、撤销处分应符合哪些条件
    撤销公务员处分条件：处分期满；在受处分期间有悔改表现，即认识到自身行为的错误，并能够改正错误；没有在处分期间发生违纪行为。处分解除后，受处分的公务员的晋职、晋级和晋升工资不再受到此次处分的影响，其权利、义务与未受处分公务员没有任何区别。
    三、行政记大过和免职哪个更严重一些
    免职处罚更严重一些。记过是比较轻的一种处罚，仅次于警告。公务员处分的种类：
    1、警告。警告适用于轻微违纪行为，违纪后果影响较小的情形。时间为6个月；
    2、记过。记过是一种将公务员过错记录在案，使其承担一定的不利后果的处分形式。时间为12个月；
    3、记大过。记大过是一种比记过更严重的行政处分。时间为18个月；
    4、降级。降级是降低公务员现任职务级别，使其遭受一定的物质利益损失和精神压力的处分形式。时间为24个月；
    5、撤职。撤职即解除公务员现任职务的一种处分形式，适用于违纪情节严重、社会危害较大、造成了严重后果的公务员。时间也是24个月；
    6、开除。开除即对现职公务员开除公职、予以除名，不再拥有公务员身份。
    【本文关联的相关法律依据】
    《行政机关公务员处分条例》第六条
    行政机关公务员处分的种类为：
    （一）警告；
    （二）记过；
    （三）记大过；
    （四）降级；
    （五）撤职；
    （六）开除。
    第七条
    行政机关公务员受处分的期间为：
    （一）警告，6个月；
    （二）记过，12个月；
    （三）记大过，18个月；
    （四）降级、撤职，26个月。
    第九条
    行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。
    行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。