孕检哪些可以医保报销

    医保报销:孕妇可以携带医保卡和相关检查单据到定点医疗机构进行报销。医保可报销的项目包括孕期保健、产前筛查、孕期超声检查等。具体报销比例和限额以当地医保政策为准。
    怀孕医保可以报销哪些费用
    1、生育医疗费
    女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。
    2、生育津贴
    女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。
    生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
    产假计算:
    基本产假98天，其中产前可以休假15天；
    生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天；
    怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；
    怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假；
    自愿生育独生子女的，增加35天；
    晚育的，增加15天；
    3、一次性分娩营养补助费
    按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。
    4、计划生育手术费用
    包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
    5、男职工假期津贴
    已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。
    看护假津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
    一、生育保险基金不予支付下列费用:
    1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用；
    2、因为发生的费用；
    3、分娩期外治疗生育并发症的费用。
    二、生育保险报销流程
    1、生育保险待遇申领
    申请人提供资料:
    a、计划生育证明(即准生证)
    b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿
    c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
    d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
    e、属异地或境外难产提供住院费用明细
    f、属异地或境外剖腹产提供:手术证明；费用凭据
    g、结婚证
    2、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)
    3、符合条件的，可以办理，银行凭凭证收款。
    希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    《中华人民共和国社会保险法》第五十五条
    生育医疗费用包括下列各项:
    （一）生育的医疗费用；
    （二）计划生育的医疗费用；
    （三）法律、法规规定的其他项目费用。