被公司罚款了怎么办

    被公司罚款了如何维护具体如下：
    1、可以先与公司协商解决；
    2、可以可以向调解组织申请调解；
    3、可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：
    1、企业劳动争议调解委员会；
    2、依法设立的基层人民调解组织；
    3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
    劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：
    1、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；
    2、受理劳动争议案件；
    3、讨论重大或者疑难的劳动争议案件；
    4、对仲裁活动进行监督。
    综上所述，用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。维权，首先要收集公司恶意罚款的证据，证据充足的，你可以向公安机关劳动监察大队举报。
    【法律依据】：
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。