离职对接工作后可以格式化自己电脑嘛

    法律分析：可以删除自己的个人文件，如个人照片等，不包含与公司有关的办公文件。电脑属于办公用品，公司为员工工作提供的电脑，是劳动工具，是公司的财产，储存的资料、数据均属公司所有。造成公司损失5000元以上，构成破坏生产经营罪，可处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处3年以上有期徒刑。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。