广东省历年社平工资

    广东省历年社平工资是反映广东省职工工资收入水平的指标，可以在广东省统计局官网或其他相关渠道查询。
    社平工资是指按照一定的统计方法，将广东省城镇非私营单位和私营单位的就业人员从事正常工作获得的报酬，除以这类职工的人数后得到的平均数。它是反映广东省职工整体工资收入水平的重要指标。该指标的变化情况可以用来衡量经济发展水平和政策影响程度等。广东省历年社平工资变化情况如下：2015年：67985元/年2016年：73381元/年2017年：78335元/年2018年：86004元/年2019年：92308元/年需要注意的是，由于职工工资收入不同，社平工资也会存在各种局限性。例如，高收入群体所占比例较大时，社平工资会被高工资支撑，无法真实反映低收入群体的实际状况。因此，在使用社平工资指标时需要综合考虑各种因素。
    广东省历年社平工资与物价的变化情况有何关系？社平工资与物价有密切关系，因为社平工资的变化会影响物价的上涨或下降。在通货膨胀的情况下，社平工资的增幅可能会低于物价上涨的幅度，从而导致实际购买力的下降。如果社平工资增长率高于物价上涨率，则意味着职工的实际收入水平在提高。因此，社平工资和物价变化情况需要综合考虑，才能更好地了解广东省职工的实际生活状况。
    广东省历年社平工资是反映广东省职工工资收入水平的重要指标之一，可以通过广东省统计局官网或其他相关渠道查询。社平工资的变化情况与经济发展和政策影响等有密切关系，但也存在一定局限性。在使用社平工资作为参考指标时，需要结合其他因素进行综合考虑，以更好地了解广东省职工的实际工资收入水平。
    【法律依据】：
    《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。