人力资源是中介吗

法律援助

    人力资源并非是中介,只不过某些方面具备了一些类似于中介的性质,因此容易让人产生“人力资源是中介吗”这样的疑问。至于人力资源与中介之间的区别,大致如下所示:
    1、服务内容不同:中介一般是提供岗位介绍,然后从中进行相关费用的收取。而人力资源涉及到的服务内容,相对而言会更丰富,包含了人事代理、劳务派遣、外包招聘等等。
    2、收费对象不同:中介收取的费用,主要来自于求职者,也有一部分会双向收费,就是企业与个人均要给出一些费用。而人力资源的收费对象,则是需要提供服务的企业。
    3、服务对象不同:中介所面对的服务对象,往往是大量的求职群体,能够为这些人提供一些岗位来面试。至于人力资源的话,则是的服务于企业,帮助企业筛选出更适合的人才。
    人力资源管理包含的哪些内容?
    1.人力资源规划
    2.员工招聘与配置
    3.员工培训与开发
    4.绩效管理
    5.薪酬管理
    6.员工关系管理
    综上所述,人力资源公司与中介公司之间,虽然有一些相似的地方,但区别是更大的。希望对您有所帮助。
    
     该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答