公司CEO是什么职位？

    CEO是企业中的最高行政执行人员，负责主持公司的日常业务活动，领导下有总经理、副总经理、各部门经理等人员。根据《中华人民共和国公司法》第四十九条，有限责任公司可以设经理，经理负责公司的生产经营管理工作，执行董事会决议，制定公司管理制度和规章，聘任或解聘副经理、财务负责人等，具有董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权有特殊规定，经理可以列席董事会会议。
    法律分析
    ceo的职位是，一个企业中的行政执行职位，是企业的最高行政执行人员，其领导下的执行人员，包括总经理、副总经理、各部门经理等人员，负责的是主持公司日常的业务活动。
    法律客观：
    《中华人民共和国公司法》第四十九条有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。
    拓展延伸
    揭秘公司CEO的角色与职责
    公司CEO是一家公司的最高管理者，担负着重要的角色与职责。他们负责制定并执行公司的战略规划，确保公司的长期发展和利益最大化。同时，他们还负责监督和协调各部门的运营，确保公司的各项业务活动顺利进行。此外，CEO还需要与内外部利益相关者进行沟通和协调，包括股东、员工、客户和合作伙伴等。他们需要具备卓越的领导能力、战略眼光和决策能力，以应对复杂的商业环境和挑战。总之，公司CEO在推动公司发展、管理风险和实现组织目标方面扮演着至关重要的角色。
    结语
    CEO作为一个企业中的行政执行职位，扮演着至关重要的角色。他们负责主持公司的日常业务活动，并领导下属的执行人员。此外，根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司可以设立经理，其职权包括主持公司的生产经营管理工作，制定公司的管理制度和规章，以及决定聘任或解聘负责管理人员等。公司CEO需要具备卓越的领导能力、战略眼光和决策能力，以推动公司发展、管理风险并实现组织目标。
    法律依据
    中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第十九条 在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。
    中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。
    中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
    董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
    本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。
    本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。