要不到钱怎么办

    要不到钱可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
    欠的钱要不回来可以通过法律的途径解决，拿着起诉状到法院提起诉讼，法院审核后符合立案的条件就会开庭审理，法院判决后债务人不执行法院的判决会被追究刑事责任。
    起诉时应提交以下材料：
    1、起诉状正本一份，并按被告的人数提交副本；
    2、当事人主体资格的证明（包括原告、被告和第三人等）；
    3、本院具有管辖权的证据；
    4、其他证据。
    【法律依据】
    《中华人民共和国劳动法》
    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《中华人民共和国民事诉讼法》
    第一百二十二条 起诉必须符合下列条件：
    （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
    （二）有明确的被告；
    （三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
    （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十四条 起诉状应当记明下列事项：
    （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
    （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
    （三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
    （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。