上发薪是提前拿下个月工资吗

    法律分析：上发薪:每月开始的几天就提前支付当月工资的做法。下发薪：每月最后几天才支付当月工资的做法。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。