如何办理病退申请

    法律分析：办理病退申请流程如下：
    1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章；
    2、受理，窗口受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，出具初审意见；
    3、报复核，核，审批人员对材料进行审核，作出核准决定。
    一、病退办理所需材料如下：
    1、县以上医院出具医疗诊断材料原件一份；
    2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份；
    3、身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章；
    4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章；
    5、单位公示回执单一份，加盖单位公章；
    6、个人申请报告一份，加盖单位公章；
    7、原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件一份；
    8、职工养老保险手册原件、复印件各一份。
    二、办理病退的基本条件：
    1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理；
    2、病退年龄，男50周岁、女45周岁以上。 达不到年龄因病可以办理退职；
    3、工龄15年以上；
    4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。
    总而言之，办理病退申请流程需要按照填写申请表并盖章、窗口受理人当场审查提交材料是否齐全等进行，需要带全相关资料，包括县以上医院出具医疗诊断材料原件、身份证原件和复印件等。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
    （一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
    （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
    （三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
    （四）法律、行政法规规定的其他情形。