一只眼睛瞎能赔50万吗

    一只眼睛瞎不一定能赔50万。一只眼睛瞎属于六级伤残，要看眼睛瞎了的主要原因是什么，本人需不需要负责任、有无保险等等综合因素进行考量加以认定。如果属于工伤所致，可以根据我国《工伤保险条例》规定，因工致残被鉴定为六级伤残的，可以享受相关的待遇。
    一、造成他人残疾的处罚标准：
    1、在致人重伤的情况下造成的残疾一般是处三年以上十年以下有期徒刑；
    2、要是以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
    二、申请残疾证的待遇具体如下：
    1、可以免费参观博物馆、纪念馆、科技馆、美术馆、展览馆、体育场馆等场所；
    2、盲人、一级肢体残疾人免费乘坐市内公共汽车、地铁、轻轨、渡船等公共交通工具；
    3、残疾人家庭的有线数字电视收视维护费，按照规定给予优惠；
    4、城乡贫困残疾人家庭优先纳入最低生活保障，在原享受最低生活保障金的基础上，提高20%的保障金比例；
    5、特困残疾人参加农村新型合作医疗个人缴费部分由财政补贴。
    综上所述，一只眼睛瞎不一定能赔50万。一只眼睛瞎属于六级伤残，要看眼睛瞎了的主要原因是什么，本人需不需要负责任、有无保险等等综合因素进行考量加以认定。如果属于工伤所致，可以根据我国《工伤保险条例》规定，因工致残被鉴定为六级伤残的，可以享受相关的待遇。
    【本文关联的相关法律依据】
    根据我国《工伤保险条例》规定，因工致残被鉴定为六级伤残的，可以享受以下待遇：第一，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资。第二，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。