工作餐算工资福利吗

    法律分析:
    工作餐算工资福利。工资福利是公司为改善集体福利，提高劳动者的福利待遇而给予劳动者的一些补助和奖励。具体包括奖金、津贴和补贴等。而工作餐是一种变相的工资补贴。
    法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十六条
    国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
    用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。