国企普通员工退休能拿多少

    正常情况下国企工人退休后养老金在4000元左右，高级管理人员甚至能超过1万元。当然，具体能拿多少与缴费年限、缴费基数、个人账户、退休地的员工社会平均工资等相关。
    养老金计算公式
    退休时每月的养老金是由3部分组成的
    退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金＋过渡性养老金 （96前没有缴纳社会保险，按识同工龄计算的）
    基本养老金＝全省上年平均工资＊（1+养老金指数）÷2＊缴费年限＊1%
    养老金指数0.4-3，平均养老金基数越高，养老金指数越高
    现在国企员工退休后的养老金，都是由社会保险部门统一发放。
    员工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
    1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
    2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
    3、个人缴费至少满15年。
    按照一般的缴费基数，缴费年限和个人账户的来估算，虽然各地高低不一样，但总体上如果是60后的员工，基本上都是在2020前后办理退休，一般工人退休后平均养老金达到4000左右，一般的国企管理人员平均养老金在4500元到5000元左右，中层管理人员在6000元到8000元左右，高级管理人员超过1万元这是普遍现象，低于4000元养老金的国企员工，要么是企业非常不景气，要么就是缴费年限比较短，正常情况下达到4000元以上是完全没有问题的。
    国企退休人员退休后最高能拿多少养老金，是没有标准答案的。主要和本人的缴费年限、缴费基数、个人账户、退休地的员工社会平均工资等密切相关，缴费指数高，缴费年限的长的人，每月养老金上万的人也是完全可能的。
    【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。