讨要工资最快最狠的方法
法律援助首先，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队。其次，还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。再次，最有效的是直接到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，要求发放拖欠的工资，如还不支付可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
起诉大概的流程如下：1、写好起诉状。2、携带证据和起诉状到法院立案并交诉讼费。3、法院审查确定后，会安排开庭审理民事案件审理时间简易程序三个月内审结，普通程序六个月内审结。4、法院判决，如对方上诉就要经历二审程序。5、判决生效后可以申请法院执行局执行判决。
一般情况的拖欠农民工工资报酬的行为是不会受到刑事处罚的，但要是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，那么就可能触犯拒不支付劳动报酬罪，此时就要承担相应的刑事责任。
律师最后说一下，劳动者在通过法律途径讨要工资之前需要收集可以证明自己与用工单位存在劳动关系的证据。例如，加盖公司印章的劳动合同、考勤和上下班打卡记录、工资单、上岗证、工资欠条等。《劳动合同法》 第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答
