孕妇假期规定是怎样的

    法律分析：《新劳动法》规定：
    怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。
    怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。
    怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。