公务员录用公示期间举报如何解决

    公务员录用公示期间举报如何处理
    如果在公示期间被举报的话，具体得看什么问题，如果是审核的报考条件不符合要求的话，招录机关一样是可以取消公务员录用资格的。
    1、如果举报内容属实，且举报内容又符合公务员录用标准的，人事局肯定不会录取的。
    2、如果问题严重的话，五年内不准许参加任何公招的。
    3、如果涉嫌违法问题的，移交公安机关处理。
    录用公务员的程序条件
    1、录用公务员的程序包括：
    ①发布招考公告;
    ②报名和资格审查;
    ②?取笔试和面试的方式进行考试;
    ③?录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检;
    ⑤招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示;
    ⑥公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批;
    ⑦试用与培训，其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。
    录用特殊职位的公务员的程序。录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
    2、报考公务员的条件：
    (1)具有中华人民共和国国籍;
    (2)年满18周岁;
    (3)拥护中华人民共和国宪法;
    (4)具有良好的品行;(5)具有正常履行职责的身体条件;
    (6)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
    (7)法律规定的其他条件。
    报考公务员除应当具备上述条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
    实际上从以上分析，我们可以看出在我国对于公务员的录用是比较严格的，如果在公务员录用公示期间被举报，如果认为自己没有任何过错的可以联系律师维权,法律咨询网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。