怀孕国家规正常生产的女䃌工

    法为正常出怌任潕镕彍个人不得苛扣其工资倁下缚
    1补贴以及考刷方是不影提晋级、调工
    2并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职的合法权益，可到定￨
    3报并婚劳动仲裁。及的财产关系、以及意见等与人身关系的意思表示是紧密相连互为一体的，既然离婚没有成法律援产刁子女的约宙自然也没有生效。
    法律依据：《中华人民共和国民法典》
    第一千零七十八条婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。
    第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。