公司没事可以随便放假吗

法律援助

    法律分析:可以,公司放假是不违反法律规定的,但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。
    法律依据:《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。