| 问题 | 中途换单位了专项扣除怎么操作 |
| 释义 | 法律分析：中途换单位了专项扣除纳税人年度中间更换工作单位的，在原单位任职、受雇期间已享受的专项附加扣除金额，不得在新任职、受雇单位扣除。 原扣缴义务人应当自纳税人离职不再发放工资薪金所得的当月起，停止为其办理专项附加扣除。更换工作单位的纳税人，需要由新任职、受雇扣缴义务人办理专项附加扣除的，应当在入职的当月，填写并向扣缴义务人报送扣除信息表。 1、子女教育。标准是每个子女每月1000元。教育是指3岁到博士研究生，含留学，父母双方各扣50%或约定由其中一方按100%扣除，选定后一年不得改变； 2、赡养老人。标准为独生子女，按2000元每月，非独生子女，与其兄弟姊妹分摊，每人每月小于等于1000元； 3、住房贷款利息。标准为每月1000元，扣除期最长不超过240个月； 4、住房租金。直辖市、省会、计划单列市等按1500元每月扣除，其他城市，市辖区人口超过100万按1100元每月扣除，其他城市，市辖区人口不超过100万按800元每月扣除； 5、大病医疗。标准为80000元每年； 6、继续教育。标准为学历学位教育400元每月，同一学历学位小于等于48个月。继续教育，取得证书的当年，按3600元定额扣除。 法律依据：《个人所得税专项附加扣除暂行办法》 第五条 纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。 学历教育包括义务教育（小学、初中教育）、高中阶段教育（普通高中、中等职业、技工教育）、高等教育（大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育）。 年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女，按本条第一款规定执行。 |
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