| 释义 |
如果您在煤矿工作了十几天，但没有签订劳动合同，您可以采取以下措施来保护自己的权益：
1. 收集证据：收集与工作相关的证据，如工作记录、工资单、工作证、考勤记录等，以证明您在那里工作的事实。
2. 与公司沟通：尝试与公司进行沟通，了解未签订劳动合同的原因。同时，提出签订劳动合同的要求，以保护您的权益。
3. 咨询劳动法律师：如果公司无法满足您的要求，您可以寻求专业劳动法律师的帮助，了解您的权益和可能的法律途径。
4. 劳动仲裁：如果公司仍然拒绝签订劳动合同，您可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资、加班费等权益。
5. 向法院起诉：如果劳动仲裁无法解决问题，您可以向人民法院提起诉讼，要求公司承担法律责任。
6. 媒体曝光：在某些情况下，向媒体曝光您的经历可能会促使公司采取行动。但请注意，这样做可能会对您的职业生涯产生负面影响，因此请谨慎考虑。
在采取行动之前，请确保了解当地的劳动法规，以便为自己提供最有效的法律支持。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
|