大学生未毕业就签了劳动合同有效吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	大学生未毕业就签了劳动合同有效吗？
释义	法律分析：双方签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反法律、行政法规的禁止性规定，该劳动合同合法、有效，对双方均具有法律约束力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	总包收取分包管理费需要开具发票么 -发票建筑业分包发票如何开具建筑劳务分包发票内容怎么开建筑工程分包如何开票 -法律知识分包发票怎么开？分包发票怎么开 -发票劳务分包如何纳税开票劳务分包需要发票吗没有进京证怎么处罚没有进京证怎样处罚没有进京证应该怎么处罚进京证没有办理怎么处罚没有进京证怎么处罚? 劳务公司如何发工资 -法律知识外包如何签订合同劳务外包合同怎么签外包企业合同怎么签第三方公司代缴社保怎么领取生育津贴 -法律知识生育津贴经公司要扣除哪些费用到手 -法律知识生育津贴的钱是公司出还是社保局出法律问题外包第三方生育津贴找谁？社保包含生育津贴吗 -保险生育津贴扣除单位社保吗生育津贴要扣除单位承担的社保吗生育津贴公司是不是全额给员工 standalone treaty standard standard standard agreement standard annual rate standard blanket policy standard checkup of vessel standard clause standard coin standard condition standard contract standard contract form standard contract provision standard contract provisions standard economic contract standard error of estimate standard for computation of compensation standard for computation of damages standard form contract standard form of agreement on arbitration over collision standard form of salvage contract of Lloyd's standard for sewage discharge standard for the examination of documents standard gold Standard Industrial Classification Code (Sic)

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。